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靈活就業(yè)社保補貼

社保補貼政策

  靈活就業(yè)社保補貼指的是政府為促進(jìn)就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生以靈活就業(yè)方式實(shí)現就業(yè),通過(guò)補貼減輕社會(huì )保險繳費負擔,穩定其就業(yè)狀態(tài)的一項惠民政策。具體而言,在一些地方,每個(gè)月將給予職工養老保險補貼和職工醫療保險補貼,金額根據當地經(jīng)濟條件和具體政策規定而定。

  不同地區對于靈活就業(yè)人員的社保補貼政策,存在一定的差異。主要體現在兩個(gè)方面:一方面是社保補貼享受的年齡和年限存在變化,不同地方規定的申請年齡從男性滿(mǎn)50周歲、女性滿(mǎn)40周歲開(kāi)始,或者是男性滿(mǎn)55周歲、女性滿(mǎn)45周歲開(kāi)始,而申請年限也有3年或5年等不同要求;另一方面是社保補貼的標準存在差異,通常經(jīng)濟條件較好的地區,標準會(huì )相應提高。

  靈活就業(yè)人員社保補貼政策的出臺,為就業(yè)困難的靈活就業(yè)人員帶來(lái)了一線(xiàn)希望。這項政策將減輕靈活就業(yè)人員的社保繳費壓力,增強其獲得社會(huì )保障的能力,對于促進(jìn)社會(huì )穩定和助推經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。

目錄

靈活就業(yè)社保補貼政策

  按照現行政策,就業(yè)困難人員、離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)現靈活就業(yè)的,可申領(lǐng)社保補貼。

  具體標準是:按靈活就業(yè)后繳納的社會(huì )保險費,給予一定數額的社會(huì )保險補貼,原則上不超過(guò)實(shí)際繳費的2/3。其中,就業(yè)困難人員社保補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年;對距法定退休年齡不足5年的,可延長(cháng)至退休;高校畢業(yè)生社保補貼最長(cháng)不超過(guò)2年。

  至于如何申領(lǐng),靈活就業(yè)人員需要提供基本身份類(lèi)證明(或畢業(yè)證書(shū))原件或復印件、靈活就業(yè)證明等材料。

  人社部門(mén)審核后,如果符合條件,會(huì )將補貼資金支付到勞動(dòng)者本人社會(huì )保障卡銀行賬戶(hù)。

  靈活就業(yè)人員含義:指個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、非全日制從業(yè)、新就業(yè)形態(tài)人員(包括依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )約車(chē)、網(wǎng)絡(luò )送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺實(shí)現就業(yè),但未與新業(yè)態(tài)平臺相關(guān)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員)。

就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼申請指南

  以安徽安慶市“就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼申請辦理”為例進(jìn)行說(shuō)明:

  1.文件依據:安慶市人社局《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)靈活就業(yè)社保補貼政策的通知》

  2.政策對象:本市從事靈活就業(yè)并按規定及時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的就業(yè)困難人員、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生,均可申請靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。

  3.補貼標準:社會(huì )保險補貼實(shí)行“先繳后補”,符合補貼條件的,每人每月給予350元職工養老保險補貼和100元職工醫療保險補貼,享受最低生活保障的職工養老保險補貼提高到每人每月450元。就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(cháng)至退休外,其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì )保險補貼時(shí)年齡為準)。

  4.申請條件:經(jīng)人社部門(mén)認定的各類(lèi)就業(yè)困難人員(零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長(cháng)期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生);上述人員通過(guò)靈活就業(yè)形式(未取得營(yíng)業(yè)執照的自營(yíng)勞動(dòng)者、自由職業(yè)者和臨時(shí)就業(yè)者)實(shí)現就業(yè),辦理就業(yè)登記,并以個(gè)人身份繳納職工養老保險、醫療保險,可以申領(lǐng)養老保險補貼和醫療保險補貼。

  5.申請材料:符合條件的人員,可通過(guò)安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://61.190.31.165:7006/)進(jìn)行網(wǎng)上申報,也可持本人有效證件和相關(guān)材料到社區(村)人社服務(wù)窗口,填寫(xiě)《安慶市靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼申報表》(附表1)線(xiàn)下進(jìn)行申請。其中:就業(yè)困難人員須提供本人身份證件或社會(huì )保障卡,到戶(hù)籍所在地(常住地)社區(村)人社服務(wù)窗口申請;離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生須提供本人身份證或社會(huì )保障卡、戶(hù)口簿(居住證)、畢業(yè)證書(shū)到戶(hù)籍所在地(常住地)社區(村)人社服務(wù)窗口申請。

  6.辦理流程:(一)申請渠道:1.網(wǎng)上辦:本人通過(guò)“安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳”(網(wǎng)址:http://61.190.31.165:7006)向戶(hù)籍地或常住地所在社區提出申請。2.掌上辦:微信小程序-安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)平臺,支付寶-市民中心-人才就業(yè)。3.現場(chǎng)辦(適用首次申請):(1)《安慶市靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼申報表》(見(jiàn)附件);(2)基本身份類(lèi)證明(居民身份證、戶(hù)口簿或社???,高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)原件,低保人員提供低保證原件,殘疾人提供殘疾證原件,失地(失林)人員實(shí)行個(gè)人書(shū)面承諾,不要求提供征用土地(林地)證明;(3)本人金融社??ɑ蜚y行卡原件。

  7.辦理地點(diǎn)(方式):各鄉鎮街道社區社保所

  8.辦理時(shí)限:20個(gè)工作日

  9.其他事項說(shuō)明

  (一)靈活就業(yè)困難人員出現下列情況之一的,不能享受靈活就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼:1.已由用人單位進(jìn)行勞動(dòng)用工備案或與用人單位存在社會(huì )保險關(guān)系的;2.申請人已達到法定退休年齡的(靈活就業(yè)人員法定退休年齡為男年滿(mǎn)60周歲;女年滿(mǎn)55周歲)。

  (二)申請靈活就業(yè)社保補貼原則上需參加職工養老保險和職工醫療保險,單獨參加職工醫療保險且申請社保補貼的,補貼期限合并計算。

  (三)符合條件人員在政策享受期內,如相關(guān)情況未發(fā)生變化,不得要求重復提供材料,直接在網(wǎng)上辦理。逾期不再受理。各區要積極主動(dòng)做好社保補貼政策宣傳工作,確保符合條件的人員均能按時(shí)申請,要提高社保補貼審核發(fā)放效率,12月10日前完成全部審批流程和資金撥付。審核結果通過(guò)政府網(wǎng)站向社會(huì )公示,并公布舉報電話(huà),主動(dòng)接受社會(huì )監督。各區在執行過(guò)程中,如遇到問(wèn)題和困難,請及時(shí)向市局報告。

靈活就業(yè)社保補貼發(fā)放方式調整

  2024年1月起,靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼方式有變!

  2024年1月,新修訂的《就業(yè)補助資金管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)宣布,所有補貼政策將遵循“先繳后補”的原則。也就是說(shuō),靈活就業(yè)者需要先自掏腰包支付保險費,再由相關(guān)部門(mén)根據其實(shí)際繳費情況發(fā)放補貼。

  《辦法》發(fā)布后,北京市迅速做出反應,并在2024年1月5日發(fā)布了調整靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼發(fā)放方法的通知,明確自2024年1月1日起,嚴格執行“繳費后補貼”的規則。

  此外,北京市人社部門(mén)還提出,就業(yè)困難人員可以根據自身經(jīng)濟條件和參保需求,自主選擇參保險種和繳費標準。補貼數額根據個(gè)人繳納的不同險種來(lái)確定,采取“繳什么險補什么險,未繳則不補”的政策。

  雖然補貼辦法有所調整,補貼數額維持原狀,對待遇水平無(wú)影響。以北京市為例,若靈活就業(yè)人員依照最低繳費額度加入養老、醫療及失業(yè)保險,其繳費金額是1882.02元/月,而補貼金額則為1254.68元/月,個(gè)人實(shí)際需要承擔的費用仍為627.34元。

  總之,即使補貼方式發(fā)生變化,但對于靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō),可以獲得的社會(huì )保險補貼金額仍保持不變。

  總結來(lái)看,雖然國家對靈活就業(yè)人員的社保補貼政策做出了一系列調整,但其核心目的未變:即通過(guò)經(jīng)濟手段減輕該群體的負擔,促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)的健康發(fā)展。

  換言之,對于暫時(shí)就業(yè)困難的人來(lái)說(shuō),只要符合條件,積極參與社保依然是一項明智舉措。因為不僅能獲得經(jīng)濟上的實(shí)質(zhì)支持,還可享有法律賦予的免受疾病和年老風(fēng)險的保障。

  靈活就業(yè)人員是指個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、非全日制從業(yè)、新就業(yè)形態(tài)人員(包括依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )約車(chē)、網(wǎng)絡(luò )送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺實(shí)現就業(yè),但未與新業(yè)態(tài)平臺相關(guān)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員)。

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參考資料

[1].  靈活有托底④|靈活就業(yè)人員可以領(lǐng)社保補貼嗎_人力資源和社會(huì )保障部   https://mp.weixin.qq.com/s/o6p56766sToVlcE-mV9wMg
[2].  就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼申請指南|安慶市迎江區人民政府   https://www.ahyingjiang.gov.cn/grassroots/2000001311/2020729881.html

同義詞

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